Monat: April 2019

Immer öfter hört und liest man, dass unsere Unternehmen wie lebendige Organismen zu betrachten sind und daher keiner zentralen Steuerung bedürfen. Die seit Jahren aufkeimende agile Bewegung, die jüngsten Managementansätze und das Streben nach Selbstverwirklichung und Unabhängigkeit neuer Generationen beschäftigen viele HR-Abteilungen und untermauern das Ganze anscheinend. Sind diese Gedanken neu? Von wegen! Bereits Ende…