Adapt or die – Lebensfähigkeit als hochpriores Bestreben

Immer öfter hört und liest man, dass unsere Unternehmen wie lebendige Organismen zu betrachten sind und daher keiner zentralen Steuerung bedürfen. Die seit Jahren aufkeimende agile Bewegung, die jüngsten Managementansätze und das Streben nach Selbstverwirklichung und Unabhängigkeit neuer Generationen beschäftigen viele HR-Abteilungen und untermauern das Ganze anscheinend.

Sind diese Gedanken neu? Von wegen! Bereits Ende der 50er beschäftigte sich Stafford Beer, der als Begründer der Managementkybernetik gilt, mit der Frage einer effektiven Steuerung von Organisationen als sozialen Systemen. Unter anderem basierten seine Ansätze auf Arbeiten zu Kybernetik von Norbert Wiener und Heinz von Foerster. Eines der Fokusthemen von Stafford Beer war sein Modell lebensfähiger Systeme (VSM, viable system model), das als Grundlage für autonome Organisationsstrukturen verwendet werden sollte und diesen auch helfen könnte, in komplexen Umwelten anpassungsfähig und effektiv zu bleiben und damit auf eine lange Sicht zu überleben. Was will man denn mehr?

Gleichzeitig sind in den heutigen Unternehmen seit Jahren Optimierungsversuche zu beobachten, die einer brownschen Bewegung nicht unähnlich sind  — jährliche Reorganisationen, Schwanken zwischen horizontalen (prozess-orientierten) und vertikalen (disziplin-orientierten) Teams, Torkeln zwischen Projekten als temporären und Linienstrukturen als permanenten Organisationsstrukturen… Diese Massnahmen scheinen selten bis nie zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen – auch wenn solche regelmässig verkündet, verbucht und gefeiert werden. Missachten wir hier eine weitere Dimension? Woran liegt es denn, dass in der Regel keine richtigen Erfolge vorzuweisen sind?

Die Antwort liegt vor uns. Die bereits seit Jahrzehnten, ja sogar seit Jahrmillionen, vorliegenden Lösungsmuster zeigen hier einen möglichen Ausweg, werden jedoch nicht wirklich verstanden und aus diesem Grund schon zu lange und zu wenig beachtet. Mehr zu diesem spannenden Thema in meinem Keynote-Beitrag auf dem BA Camp 2019.

Ich freue mich!

Warum SEQIS das BA Camp unterstützt

Die Welt bleibt nicht stehen. Auch und schon gar nicht die Welt der Business Analyse. Jedes Jahr werden wir mit neuen Konzepten, neuen Ideen, neuen Vorgehensweisen konfrontiert. Dabei ist es nicht leicht, die Spreu vom Weizen zu trennen. Was sind bloße Schlagworte, was ist ein Hype und was hingegen bringt uns in unserem Beruf wirklich weiter? Der Antwort näher bringen uns Gespräche – mit Kollegen, mit Kunden, mit Fachleuten.

Seit 2014 bieten Ingrid und Peter Gerstbach mit ihrem Business Analyse Camp eine hervorragende Möglichkeit zu diesem Austausch. Wir von SEQIS waren von Beginn an dabei und haben bei jedem Mal mitgenommen. Im Vorjahr nahmen wir mit Betrübnis zur Kenntnis, dass es das Business Analyse Camp „nicht mehr in dieser Form“ geben soll.

Umso mehr freuen wir uns, dass es nun doch auch ein Business Analyse Camp 2019 geben wird. Wir sind gerne wieder dabei – als Teilnehmer und auch gerne wieder als Sponsor.
Jedenfalls freuen wir uns auf einen spannenden und fruchtbringenden Tag mit viel Austausch und vielen Gesprächen. Denn die Welt der Business Analyse bleibt nicht stehen…. .

Das sind die Gründe, warum du unbedingt bei einem Barcamp dabei sein solltest!

Der Begriff „Barcamp“ entstand ursprünglich aus den „Foocamps“. Der IT-Verleger Tim O’Reilly lud Freunde von ihm zum Austausch und zur Übernachtung ein (Friends Of O’Reilly). Foo und Bar werden aber auch Platzhalter in der Programmierung genannt und so wurde aus dem Foocamp das Barcamp. Barcamps sind einen Schritt weitergegangen und haben diese Art von Veranstaltung allen Interessierten zugänglich gemacht. Eine weiteres Format ist das von Harris Owen 1985 entwickelte Open Space. Allen drei Formaten gemeinsam ist die locker organisierte Art. In Vorträgen und Diskussionsrunden (sogenannte Sessions), die durch die TeilnehmerInnen selbst organisiert und koordiniert werden, wird Wissen untereinander und immer auf Augenhöhe vermittelt. Der Inhalt ist von den Teilnehmern selbst abhängig. Jeder ist aufgefordert, sich aktiv einzubringen und selbst eine Session zu organisieren.

Das erwartet dich bei einem Barcamp:

  • kein vorab definiertes Programm bzw. keine vorab definierten Themen
  • Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Netzwerken und Lernen von- und miteinander
  • Jede/r TeilnehmerIn darf und soll aktiv werden
  • Jede/r TeilnehmerIn ist eingeladen ein Thema in einer Session anzubieten
  • Jede Menge Spaß

Ein Barcamp, auch Unkonferenz genannt, ist also keine vorab durch und durch strukturierte Konferenz.Die Durchführung selbst findet vor Ort statt und lebt vom Enthusiasmus und der Agilität der Teilnehmer. Durch die anfängliche Offenheit bekommt jeder Teilnehmer die Möglichkeit sich mit seinen Themen, Fragen und aber auch seinem Wissen einzubringen. Gerade durch die Neugierde und Heterogenität der TeilnehmerInnen und dem fehlenden Leistungsdruck entsteht eine besondere, aufgeschlossene und kreative Atmosphäre. Und in Folge dessen kehren die Besucher mit vielen Erfahrungen reicher und neu generierten Ideen in ihren Arbeitsalltag zurück.

Bist du neugierig auf dieses Format geworden? Dann nutze die Chance und sei am 11.05.2019 mit dabei! Sicher dir hier schnell deinen Platz – die Karten sind streng limitiert!

Wir freuen uns auf dich!

Was dich beim BA Camp 2019 erwartet!

Peter und ich freuen uns sehr auf das kommenden BA Camp 🙂

Dieses Jahr wird es nicht nur in unseren eigenen Innovationsraum, dem Design Thinking Space® in Wien, stattfinden, sondern auch das Format haben wir angepasst: innovativer, kreativer und interaktiver als es bisher der Fall war.

Einen ganzen Tag widmen wir dem Austausch und der Diskussion von Ideen, Methoden und Best Practices. Nach einer wirklich tollen Keynote geht es direkt in den Austausch, um die frischen Impulse in kleinen Gruppen aufzugreifen und intensiv zu diskutieren.

Die Keynote ist bereits fixiert, die Sponsoren haben sich in Stellung gebracht, der Caterer plant bereits alles für dein Wohl – jetzt fehlt nur noch deine Anmeldung. Worauf wartest du also noch? Hier geht es direkt zur Anmeldung: https://ba-camp.org/anmeldung/

Wir freuen uns auf dich!

Wichtige Nachricht der BA-Camp-Organisatoren

Liebe BA Camp Freunde,

Lange haben wir überlegt, aber alles Gute muss auch einmal ein Ende haben. Deswegen haben wir uns entschlossen, das BA Camp zum letzten Mal in dieser Form stattfinden zu lassen. Und genau deswegen wollen wir es auch nochmals richtig krachen lassen. Also, nutzt die Chance und seid dabei!

Wir freuen uns auf Euch:

17. bis 18. Mai 2018 im Springer Schlößl in Wien

Hier geht’s weiter zum Programm und hier zur Anmeldung.

Ingrid und Peter Gerstbach

Warum SEQIS das BA Camp unterstützt

Wie schon der deutsche Physiker Ernst Ulrich von Weizsäcker sagte: „Erfahrungsaustausch setzt Reden voraus – miteinander statt übereinander.“ Auch in der Business Analyse sind das miteinander Reden und der Erfahrungsaustausch untereinander wesentliche Elemente.

Ohne Kommunikation und ohne ein Miteinander können Anforderungen nicht ausreichend erhoben und somit auch keine passende Lösung entworfen werden. Das zeigt, wie wichtig Kommunikation und Erfahrungsaustausch in der Business Analyse sind – nicht nur mit Stakeholdern für eine ausreichende Anforderungserhebung, sondern vor allem auch mit Teammitgliedern und Experten aus den Fachbereichen.

Das BA Camp von Gerstbach Business Analyse bietet dafür eine einzigartige Plattform: Unsere Experten können sich mit Gleichgesinnten aus allen Teilen der Welt zu neuesten Entwicklungen, Trends und Standards austauschen, von einander lernen und sich vernetzen. Wissensvermittlung geschieht nur durch das gemeinsame Miteinander – durch den Austausch von Ideen, Erfahrungen und Erfolgen.

Genau dafür bietet das BA Camp den perfekten Rahmen – praxisorientiert, professionell und unkompliziert. Deshalb sind wir mit dabei und unterstützen gerne. Wir wissen, dass die Kombination aus Wissensvermittlung und Erfahrungsaustausch maßgebend zum Erfolg unserer Business Analysten und in weiterer Folge zur Zufriedenheit unserer Kunden beiträgt. Wir freuen uns schon sehr auf das Miteinander zum Erfolg beim BA Camp!

SEQIS

SEQIS GmbH, ist der führende österreichische Anbieter in den Spezialbereichen Software Test und IT Analyse: Beratung, Verstärkung, Ausbildung und Workshops – seit 2001 der Partner für hochwertige IT-Qualitätssicherung in Österreich.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.SEQIS.com.

 

So machst du Karriere als BA!

Das BA-Camp ist ein Networking-Event für Business-Analysten und alle, die es werden wollen.

Es gibt nicht nur zahlreiche interessante Vorträge und Workshops sonder auch reichlich Gelegenheit Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und Wissen zu vermehren. Unserer Meinung nach ist das genauso wichtig, um die eigenen BA-Skills aufzubauen, wie formales Training oder Selbststudium.

Deswegen organisieren wir das BA Camp!

Wenn du deine Business-Analyse-Karriere starten oder auch weiter entwickeln möchtest dann höre doch unsere Aktuelle Episode aus dem Business-Analyse-Podcast:

BA43: Karriere als Business-Analyst

Das sind die Keynote-Speaker des 5. BA Camps

Wir freuen uns, euch die Keynote-Speaker des 5. Business Analyse Camps zu präsentieren:

Adrian Reed

Am Donnerstag, 17. Mai wird Adrian Reed das BA Camp 2018 eröffnen und zeigen, warum System Thinking eine entscheidende Kompetenz in einer unsicheren Welt ist. Adrian ist ein begeisterter Verfechter der Business-Analyse, den ihr unbedingt live erleben müsst!

Weiter zur Keynote: Systems Thinking: A Crucial BA Skill in an Uncertain World

Rainer Krumm

Rainer KrummAm Freitag, 18. Mai spricht Rainer Krumm über neue Konzepte wie New Work, Agilität und Holacracy, die eine schöne neue Arbeitswelt verheißen – und: warum sie in der Praxis meist nicht funktionieren. Wer könnte das besser als der Change-Experte Rainer Krumm?

Weiter zur Keynote: Blauäugige Blaupausen-Konzepte – Warum New Work und Agilität oft scheitern

Anmeldung

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